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第227章 涂荣誉部长琳琳（第1页）

“我我我、我嘞个豆啊。。。局长，你没在开玩笑吧？”爱月被白染这句话惊得嘴巴都合不拢了。

去白源集团工作是什么概念？

涂琳琳还记得大学快毕业那会儿找工作，特意查过白源集团的招聘信息。光是集团外围的一些基础岗位，要求都不低，竞争更是激烈得吓人。

更别说大部分岗位的专业范围，都和她学的医学专业八竿子打不着。

当时她也就是抱着试试看又不亏的心态，随手投了一份运营类的简历，之后就老老实实去医院实习，最后顺理成章地当上了护士。

“可是局长啊，”爱月挠了挠头，脸上写满了为难，“我就是个小护士，你们这儿搞的都是高科技，我感觉自己啥岗位都干不了呀。。。”

虽然能在白京定居确实很，但要她这个医学背景的人，突然转行去搞科研或者管理，实在有些强人所难。

白染却温和地笑了笑，眼中闪过洞察一切的光芒：“放心吧，我不会让你去做不擅长的事情。”

“诶？局长的意思是。。。难道集团还有医疗业务？”爱月突然多了几分好奇。

“有是有，但那些岗位要求至少得是有多年三甲医院工作经验的执业医师。”

“呃。。。局长，多年在三甲医院看病的经验算不算啊。。。”

显然，这个条件让爱月那是望而却步。

先不说她的工作经验才没几年，对方要的可是医师，而不是她这样的护士。

“所以嘛，”白染的笑容加深了几分，带着几分神秘的意味，“我准备为你单独设立一个部门。”

爱月眨了眨眼睛，一时间没反应过来：“单独。。。设一个部门？”

“没错，名字就叫。。。健康管理与后勤保障部，怎么样？”白染停顿了片刻才说出来，显然这个名字是他临时构思的。

他继续解释道：“其实这个部门我早就有过设想，只是迟迟没有找到合适的机会推动。”

“集团现有的医疗团队主要处理紧急工伤或常规体检，但很多研究员长期熬夜、饮食不规律，亚健康问题普遍。我希望能有一个专门的团队，主动关注员工的身心状态，做好预防性的健康干预。”

爱月听得连连点头，要说看病治疗她确实不行，但护理可是她的老本行啊！

单独为自己设立部门什么的，也是让她有些受宠若惊，忍不住傻笑起来。

突然，她像是想到什么，表情又垮了下来：“局长，这部门刚成立的话。。。岂不是只有我一个人？那岂不是要忙到飞起？”

“不必担心，前期我会安排资深HR帮你搭建团队，你只需要挂名荣誉部长的头衔就好。”

说是荣誉部长，其实就不算个正经职位。

对此，白染自有考量。

毕竟关乎集团研究员们的健康问题，部门必须真正发挥作用，不能太过儿戏。

爱月说到底只是个毕业没几年的护士，平时在医院照顾几位病人还算游刃有余，但要管理整个部门的健康保障体系，确实还欠些火候。

因此目前先让她挂名荣誉部长，工资照样领，又不必担心她的经验不足影响部门正常运作。

“另外，过段时间我会安排你去白京市第一医院实习。你去锻炼一下，也能为将来更好地管理这个部门打下基础。”

听到这里，爱月又情不自禁地傻笑起来，眼睛都眯成了两条缝。

这就是霸道总裁的实力吗？

部门说成立就成立，连全国顶尖医院的实习机会都能随手安排。。。这种事情发生在自己身上，简首是连做梦都不敢想的美事啊！

这不比在东川那小医院值夜班强？

此时，千叶伊伊那边也交代完了所有事项。